2013福布斯中國富豪榜最新數據顯示，中國凈資產超過10億美元的億萬富豪人數達到了創紀錄的168位，相較于前一年的113名出現大幅提升。同時，中國排名前400位的富豪，總財富達到34746億元，飆升35%；前100位富豪的凈資產總計19276億元，激增44%。

 

另一方面，不安的“財富”正在蔓延。

 

一項對生活在北京、上海、廣東、湖南、吉林等5�。ㄊ校┑�53位富人的“安全感”調查顯示，富人對自己周邊的小環境多不太滿意，大多重金購置防身工具。而近期發生的宗慶后被砍，簡單粗暴的社會戾氣更是讓人唏噓。

 

與此同時，全國的保鏢公司都在盯著富豪人數的增長率，保鏢成為富豪生活中最熟悉的陌生人，成為根據需要即刻現身的隱形人。

 

保鏢從業者們“苦心經營”，抱著“這個社會不再需要保安”的理想，為洗白自己的“灰色”身份，不斷讓自己曝光在陽光下。然而，不安定的社會洪流中，他們究竟能“光明正大”地走多遠呢？

 

不安的“財富”在蔓延

 

9月18日，香港媒體率先曝出，娃哈哈集團董事長宗慶后在家附近，被人砍斷左手四個手指的肌腱。事件發生后，很多人惶惑不安，有的人甚至慨嘆“這么平民化的一個首富，難道也被迫要保鏢跟隨，住進深宅大院嗎？ “

 

事實上，富豪遭意外傷害事件，屢見不鮮：新東方俞敏洪曾自曝兩次遇劫，三一梁穩根也曾稱家人險遭綁架，此外，還有諸如潘石屹遭電話威脅，任志強被扔鞋等等……2003年，山西海鑫鋼鐵集團董事長，民營鋼鐵大王李海倉被刺殺可謂是早期此類事件的典型代表。

 

資料顯示，兇手為馮引亮，與李海倉是同村同學，還是同歲，從事企業經營比李海倉早。馮引亮與李海倉不僅是朋友，而且關系尚可。馮在當地辦過一家造紙廠，在經營中虧損，后又去炒股票，也賠了錢，又在甘肅省永昌縣投資600多萬元辦過一家造紙廠，后來被當地取締。從今年四五月份開始，馮引亮便多次糾纏李海倉，欲將其轉包給他人的土地以160萬元的價格強賣給海鑫集團，因遭拒絕，鋌而走險，行兇殺人。

 

最能傷害你的人往往是你最親密的人，而富人的此類故事更尤為讓人唏噓。然而，前文提到的宗慶后，據稱兇手只是一個希望能夠被宗慶后雇傭的49歲江蘇蘇州務工者，在被拒絕后（宗的這個判斷完全符合常理），就“實施了違法行為”。這更讓人不安，是什么在推動這種簡單、粗暴的社會戾氣？

 

2013福布斯中國富豪榜最新數據顯示，中國凈資產超過10億美元的億萬富豪人數達到了創紀錄的168位，相較于前一年的113名出現大幅提升。同時，中國排名前400位的富豪，總財富達到34746億元，飆升35%；前100位富豪的凈資產總計19276億元，激增44%。

 

然而，巨富飆升的背后卻是富豪們復雜的不安全心態。2007年9月，《法制周報》記者調查了生活在北京、上海、廣東、湖南、吉林等5�。ㄊ校┑�53位富人的”安全感“。結果顯示，富人對自己周邊的小環境多不太滿意，大多重金購置防身工具，加強私宅安全，并稱國家政策和社會傳媒輿論特別能夠左右其安全感。

 

讓人無奈的”灰色傷害“

 

也就是說，“要安全就找保鏢”并未被列入富豪們求平安的上上簽，一從事保鏢行業的人曾轉述百富榜胡潤的話稱，1000個富豪里只有兩三個有專門的保鏢。只有攤上事兒了才會雇保鏢成為中國保鏢事業的特色之一。

 

不過，這種會雇保鏢的“事兒”除了公然的威脅、傷害之外，還有一種最讓人無奈的“灰色傷害”。

 

博警特衛的釋行風在接受中國新聞周刊網記者采訪時表示：“很多時候暴力分子都非常狡猾，而且特別懂法，善于鉆法律的空子。比如，我們的一個委托人，曾多次被暴力分子軟禁，但是這種軟禁又不是威脅、綁架，他們會讓你喝茶，而且還會盛情款待，其主要目的是擾亂你企業的正常經營乃至家庭生活。”據悉，博警特衛80%的雇主來自民營企業家，且多是因民事經濟糾紛而介入。

 

“女保鏢”與“屬相要求”

 

由于國情特色，國內的保鏢行業市場需求還有一些有趣的現象。比如，喜好撐門面與講究低調的人呈兩極分化的趨勢。喜好撐門面的人要求保鏢必須又高又帥，而講究低調的人則期望保鏢能同時兼任“司機、秘書”等職務。

 

此外，一負責保鏢招聘的業內人士對記者稱，女保鏢也占據著一席之地，而其必須條件是，身高必須在1米65以上。而且，女保鏢之所以會受人歡迎，主要是心思細膩，而且身份隱蔽，試想，誰會想到一個女性還會拳腳功夫，圖謀不軌的人警惕性一放松，自然就容易敗下陣來。

 

事實上，在招聘保鏢方面，雇主的個人喜好往往起著決定性作用。比如一家保鏢公司在為廣東東莞的一企業主招聘“開車”的保鏢時，甚至會有屬相要求稱，首選猴、雞、鼠，不要牛、狗。

 

行業亂象：魚龍混雜

 

有行業統計數據顯示，目前，在中國境內正式取得經營許可的保安公司約4000家，從業的保安人員約430萬，全行業年產值約400億元。

 

但是，整個行業目前還處在監管的“真空”地帶，而且，“保鏢”這一職業也游走在國家政策的邊緣。

 

最早，1988年公發14號文件《關于組建保安公司的報告》中的第二條規定，在服務項目中，可提供保障人身安全，財產安全服務。因此說私人保鏢的存在是有依據的。但是，后來公安部又采取了不提倡的做法。在1989年又出臺了《公安部關于加強保安服務公司管理的通知》，其中的第四條規定，不提倡雇用私人保鏢。同年還發出了《公安部禁止為企業領導人配發警械提供私人保鏢的通知》，對私人保鏢也是采取了不提倡的姿態。但并沒有明令禁止。如此，就使私人保鏢的存在是否合理陷入了一種莫衷一是的狀態。

 

接著，2000年3月1日，公安部公布施行的《關于保安服務公司規范管理的若干規定》第十一條再次明確規定，“保安服務公司不得提供個人人身保安服務。”

 

不過，2010年1月1日，中國保安服務業第一部行政法規《保安服務管理條例》正式實施，《條例》規定，保安服務公司可提供隨身護衛服務，國家認可“保鏢”身份合法化，公安機關不再經辦保安服務公司，如果具備資質，私人投資百萬元也可以開保安公司，該項規定則被稱為“私人保鏢”走向合法化的信號。

 

 

但是，“私人保鏢”或是“私人保安”這一職業始終沒有得到國家相關部門的正式認可。中國就業培訓技術指導中心一工作人員在接受記者咨詢時明確表示，目前，國家承認的相關職業類別是“保安員”，并有相應的職業資格考試，所謂的“特種保安”、“私人保安”、“私人保鏢”等職業都還未有明確規范。

 

為此，有從事保鏢行業的業內人士向記者感慨稱，目前，行業內惡性競爭普遍，魚龍混雜，期望國家出臺相應政策監管。金盾國際保鏢公司創始人潘顯今此前在接受《新周刊》采訪時甚至指出，100家保鏢公司里面，大概有五六家處于虧損狀態。一些經營不好的公司，已經轉型做培訓了，這些公司80%-90%的收入靠培訓費用支撐。